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      公司要聞

      廣州電子召開新一屆中層干部見面會

      時間:2023-11-21

             11月16日,中科院廣州電子技術有限公司(簡稱“廣州電子”)召開新一屆中層干部見面會。公司領導班子成員、“兩委”委員、中層干部、在職子公司負責人等37人參加會議。會議由黨委副書記、紀委書記馬晶華主持。

             會上,黨委辦公室主任周冠花宣讀了聘用決定,聘任19名同志為公司新一屆中層干部。19名干部逐一開展表態發言。

      (新一屆中層干部合影)


             總經理徐澤群代表公司經營班子對本次聘用的中層干部表示祝賀,并對上一屆全體中層干部為公司發展所付出的心血表示衷心的感謝。徐澤群代表經營班子向新任干部提出4點要求:一是要加快觀念轉變,推動公司運營模式改變。二是要有清晰的形勢判斷和危機意識。三是要有強烈的責任感和勇于擔當的作風。四是要有敢為人先和樂于奉獻的精神,帶領全體員工共同努力,共同開創廣州電子發展新局面。

             黨委書記、董事長沈波表示本次中層干部選拔任用,是著眼于公司發展實際,在廣泛聽取和征求各方面意見建議的基礎上反復醞釀、慎重研究作出的決定。沈波對新任干部提出4點要求:一是要講政治,加強黨對公司的全面領導,切實把黨的領導落實到工作的各方面、全過程。二是要謀發展,在更高起點上全面推進工作。各位新晉干部要把握工作主動,聚焦主責主業,深入謀劃思考當前一段時期和明年工作思路舉措。要統籌兼顧,扎扎實實抓好當前重點工作,確保完成年初制定的經營管理目標。三是要講團結,心往一處想、勁往一處使。四是加強作風紀律建設,共同營造風清氣正的良好政治生態。最后,沈波要求公司各級干部要在改革調整、管理提升、凝練核心競爭力等方面積極作為、擔當負責,把事關公司改革發展的各項重點難點工作抓得更加扎實、更有成效,以實際行動推動公司高質量發展。

             會前,廣州電子還開展了集中任前談話。

      (干部任前談話)

      (黨委辦公室    周冠花撰稿)


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